身份证不是签订劳动合同的条件，劳动合同中可以把身份证号码填写上去，但与丢失身份证无关，不影响效力。 只要合同内容合法，形式合法，经双方签字确认就是合法有效的。你的这种情况如果没有其他问题，就可以认为合同是有效的。
