面试开始，你要聚精会神地“倾听”招聘人员对工作的要求及工资待遇等，要表现出对这个职位很感兴趣。
录用单位都要求被招聘的人全面素质好，因此，你要在自己的气质及语言沟通能力上下功夫，多介绍自己的长处。
回答问题要简练、果断，有条理，口齿清楚，不懂得或者不清楚的要了解清楚再回秀，切忌含糊其词，东拉西扯，答非所问。
首先要穿的很干净这个不用说啦，然后就是你要基本上一直笑， 毕竟是服务这个嘛！说话不要太着急，也不要太慢了。 然后别的只能临场发挥了，不要太紧张就好了！
主要注意点有：
1、去面试的时候要问清楚是否可以签订一份劳动协议？这个关系到自己的合法权益，如果工作当中出现意外事故，那么双方的责任是如何划分的。
2、每天的工作时间是哪些？具体几点到几点，有没有加班，如果有加班，加班费用怎么算？
3、暑期工每天的工作内容都是哪些？有没有老师傅帮忙带？
4、每天的工资或者每个小时的工资是怎么计算的？
5、如果临时有事情，该怎么请假？
服务行业做到干净，利索，大方，眼里有活，只要缺人都会要的，别的也没什么了，短工没太多要求，工资也偏低了
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