给你几点意见：一、首先要搞清你父亲在打石厂工作是雇佣关系，还是劳动关系；二、不论什么关系打石厂都要承担全部医疗费用；三、如果是雇佣关系，打石厂就要按照雇员受害赔偿以下项目，住院期间的误工费、护理费、住院期间伙食补助费、营养费、出院后的继续治疗费、残疾赔偿金、事故处理时亲属（交通费、住宿费、误工费）、司法鉴定费、被抚养人生活补助费、精神抚慰金等；四、如果与打石厂有劳动合同，或者存在事实上的劳动关系，那就是工伤，打石厂就要依据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，按照工伤保险条例赔偿以下项目：1.一次性伤残金，本人？月的工资，2.一次性就业补助金；3.一次性医疗补助金
这种伤害，是在工厂受的。算的上是工伤，所以你父亲养病的一切费用，应该由工厂来承担。另外还有其他的损失费，也该由工厂来承担，如果工厂对于这种工伤不予理睬。你就通过法律来要求工厂来赔偿你父亲的一切费用，以及其他费用。很高兴能为你解答
我是律师，就你所述，先到当地劳动局的劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，然后再做进一步处理。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！