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公司变相降薪，该如何回应？
公司变相降薪，该如何回应？
2025-04-06 09:11:20
推荐回答（1个）
回答1：
建议你可以先向企业发函，指明企业方存在违法违规的行为，进而可以以此要求协商处理，如协商未果，则可以依法提起相应解除劳动合同，进而提起劳动仲裁，维护自己的权益。
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