1、简单地说，那就只能散伙了呗；2、然而，如果上级不干了，而你有能力且对企业有信心的，那么你完全可以取代上级的职位去发挥你的技能作用；3、如果你的下属属于有能力的人，那么你应该多加挽留，争取能人作为你的有力助手，共同进行开拓发展；4、如果能坚持和有信心的话，那么你是能成功的。
