根据劳动合同法规定：1、用人单位建立劳动关系起未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；2、劳动合同法规定，用人单位有损害劳动者行为，劳动者可以随时解除劳动关系；3、解除劳动关系当日，劳动者可以与单位结清劳动报酬。
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