年轻人很多都不愿意去车间,特别是高学历的人才但是不代表没有人愿意去了,企业要生存,我们肯定不能放弃招聘新人,我们传统的招聘渠道很难招到人,不代表网络招聘就不能招到人我们要利用每个可以招聘的渠道,如果资金受限的话,我个人还是推荐使用网络招聘,这样受众人群大。至于网络招聘平台,还是使用和本行业相关的平台,比如:texhr纺织人才网
那你可以上网上发布招聘信息,看看有没有合适的人选去你们工厂工作。