金蝶的工程师是要考内部等级认证的，俗称t级认证，没年两次。
从业3年以上经验的可以考t4，依次类推。最高等级t9
待遇根据你t级认证结果，t4最低工资是2200（09年标准）。每提升一级，最低工资标准提升400.
项目提成根据t级结果，t4每天100，假设项目实施人天为10天，该项目提成为1000.每提高一级，每天的奖金会有提升，具体得看分公司的详细解释。
补助：车补，电话费，出差补助等等。各分公司、不同岗位的补助是不一样的。
希望对你有帮助
eas的实施工程师底薪在3500-4000左右，各个地区差别是有点。另外项目的提成是重要的一部分，还有年底分红和奖金。我是金蝶分公司的。le钢铁事业部
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！