可以，现在的劳动法是保护职工的，员工在不损害公司利益的情况下，通过正常流程的离职都是受法律保护的。但是你要正常走流程，比如说递交辞职报告，将工作交接好等等，离职手续办完以后你的押金才能取回来。
根据规定，用人单位不得收取押金。劳动者提前三十天提出解除劳动合同，即可。
正式员工要提前一个月上交书面辞呈哦~最好再要个离职证明哦，方便以后找工作。
《劳动合同法》规定可以提前1个月书面提出解除劳动合同，要求单位支付押金纵横法律网 路光亮律师
