我觉得你应该找个时间和老板娘谈一谈，询问一下她，最近总是批评你，是不是哪些方面你没有做好，然后根据她说的，进行改正。这么做既显示出你对老板娘的尊敬，同时也能通过沟通找到问题的根源，对症下药，然后你再根据她说的做下一步的打算，这样比较稳妥。
可以辞职。不顺心可以换，有本事到哪里都能吃饭。前提是，这个老板娘故意找茬。而不是咱们真的犯错。
老板娘刚开始对你热情，后来对你冷淡有时还挑你，毛病这种情况你要做的比他要求的更好，要求更高，如果他一直还这样挑你毛病，说明他不喜欢你，或者你应该离开。
不管在哪里打工，起初大家都会很客气。
尤其会做人的那些领导，表现得尤为明显。
日子久了，大家肯定热情不起来，尤其是老板和员工之间的关系。
这是正常的反应，所以作为员工也是需要理解的。
只要没有过分的刁难，不克扣工资，我想你不需要辞职。
尽力做好自己的本职工作，就没有问题的，不要想太多。
这是正常的，因为刚来对你好是要留住你，后来严格要求也是没有错的，毕竟接触时间久了，就会发现一些需要改进的地方，只有不断要求自己，才会保持好状态，才能更好的工作。然而辞职并不是办法，应该去看看自身哪里有问题
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