一定可以的，因为公司的原因你才多留了15天；即使不是，你也应该得到的。
你单位人品太不好了吧，看样子本来就没打算给你，只是多留你几天处理好手头工作，现在又找借口不给工资。
不过按照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以如果你不是在试用期辞职的话，你的做法也是有些~~~
可以拿到，因为单位的原因留用你。
您可以查找相关劳动法规定，关于离职这一章节的。
应该可以的
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