工伤后因违反厂纪被开除,还能要求厂给付一次性就业补助金和医疗补助金。公司解除劳动合同无需支付经济补偿金，但工伤职工没有《工伤保险条例》42条的情形，任然可以享受工伤待遇的。
法律依据《工伤保险条例》
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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