钢铁企业到底是国企好还是私企好?到底什么区别?哪个好?

2025-04-08 03:57:05
推荐回答(4个)
回答1:

国企好。问问你父母,你父母肯定也说国企好,有几十年社会经验的父母难道会让你做对你自己不利的选择吗?
1.国企有食堂,提供午餐。私企往往没有食堂,不提供午餐。
2.国企有过节费,逢年过节发卡,发奖金。私企,别说过节费了,有的连年终奖都没有,即使有也很少。
3.国企稳定,私企不稳定
国企开除一个人很难,往往有很多环节的审批、签字。私企,开除一个人太容易。
4.国企各项社会保险每月依法缴纳,有些私企说给员工缴纳了社会保险,其实可能几年都没有缴纳。没有交纳社保几十年以后就没有退休金、养老金。
5.国企工作强度比私企轻松。有些私企甚至要上六天班,星期六也要去上班。
6.国企说出去也好听、有面子,在私企工作人都显得没面子。
7.有人竟然认为私企赚钱多,那只是对老板和一、二把手来说的。对大多数人来说,算上国企的福利,往往比私企的薪水高。
8.在国企你还可以有事请请假,生点小毛小病还可以请请病假。在私企,几天不能来工作?哼哼,立马滚蛋吧。
9.这几年国企的收入普遍比以前增加了不少,未来可能还要增加。而私企老板普遍抠门,一块钱恨不得扳成两半用。给你开两千块工资往往要你做五、六千块钱的事情,依此类推。

回答2:

至于什么好,还得看什么行业.
总的来讲,大多数情况是
私企会更累.国企会轻松一些
小私企极不尊重劳动法,国企也有这个毛病(比如绝大多数不按规定给加班工资),大型私企或者外企在这方面做得好些.
国企的勾心斗角在暗地,私企通常在明面.
老国企有很多盘根错节的关系,所以能力强不一定混得好.私企更看中个人能力.
国企的工资通常不高,而且在奖金分配上会注重平衡关系,差距拉不大.私企会更看中个人贡献.
国企会给你时间慢慢学习,私企更需要你能马上干事.
.....
只是讲大多数情况.个人觉得如果想再考研,可以到国企去,因为能够偷到懒.如果想全面锻炼自己,可以到私企;但是总的来讲,到国企去适应一段时间比较规范的生活,再到私企去的人一般会混得不错.

回答3:

肯定是国企好,铁矿资源都是国家控制的,除非你是标准的大公司,不然钢铁的成本高,就怕你以后坚持不住啊,说不定就倒了。

回答4:

肯定是国企好。