年薪制差一半年底未发,跟公司交涉一直推,可否直接解除劳动合同并拿回工资?

2025-04-06 18:34:54
推荐回答(3个)
回答1:

可以直接申请劳动仲裁,要求拖欠的工资和经济补偿金。期间但是要在在职申请仲裁或者是离职后一年内申请仲裁解决。

回答2:

可以,直接去当地劳动仲裁委员会或者劳动监察大队报案处理!

回答3:

你需要上班到110或劳动监察大队过来做过笔录之后;当然你无法打考勤的时候就应该立即报警或找劳动监察大队了。