朋友，个人认为这样的事情几个方面想，第一，自己的工作是否完成好了，做到了问心无愧。第二，老板对你吆喝是不是每次都毫无道理，他有没有为你着想的时候。第三，你在他那里工作能学到东西吗，报酬是否合理。如果你老板除了吆喝你外，平时还经常能为你们员工着想，并且为他工作确实能学到东西，报酬也能将就，建议不要急着走人。常言到：忍一时风平浪静。如果你老板在你能完成好工作的情况下，每次这种情况都拿你们当出气筒，而且不为自己员工着想，又不能学到东西，走人吧！
我最讨厌别人受了气，把气撒我身上。
直面和他说，我做错了什么你要对我吼？ 如果态度好点就算了，如果态度。。。。。
去你吗的，爹不干了。
地球离了谁不照样转。 人要活的有骨气。
关键的不是老板，关键的是自己，如果自己有目标，而且有能力干好工作，或者自己已经找到合适自己发展的去处就和老板说拜拜吧，如果没有退路还是需要寄人篱下忍辱负重的，毕竟人生能的灰暗比阳光多得多。
v绉i睢≥b圣o雳xft饯sêt饯l┗ 礼仪第一q主要上s茶动作规范保持安静，放茶杯时不w要因碰撞桌面或其他而发出声音。如果老板正在与z客户3交流谈话时，不h要因为3任何事去插话，包括礼貌用语等，这个j时候可以1免掉。进屋敲门j，隔三h秒进，如果进去后老板与v客户6暂停谈话，那么s就说明有些话不v希望你听到，这个z时候你就要以2最快速度上f完茶，礼貌示6意后退出。如果老板在你敲门l进来后并没有终止6谈话，那么d你就全程保持安静，上t完茶如果老板看向你，这时你需要眼神询问是否需要其他工c作让你做，如果老板看你之e后继续与p客户2交流，就说明你该出去了y。上v茶的规范动作很多：你可以4去茶艺j网站上m学一e下x，在普通场合只需要记着茶左手4扶杯子o的下d半部，右手7拖杯底，在放下d的时候左手7保持平稳，右手5撤出时做一y个l请的手5势撤出，左手3顺势收回，双8手6交叉p轻放身前，微笑退出。双2手0交叉r就是指一s般的礼仪要求，拇指轻扣，其他手6指并拢等。 要记着，上h茶时，手3绝不a能碰到茶杯的上e半部，尤t其是茶杯口o，当然如果你的杯子h不c隔温，很烫手8，这时候可以3随机应变的。
有的人的性格就是这样的，毕竟他是老板，你还要工作。看你自己的忍受程度和这份工作对你的重要程度哪个深。有的时候确实需要忍一忍，可以向他提提意见的，如果他既不接受又变本加厉的话，其实可以考虑离开的，毕竟除了他这，别的地方也是可以发展的
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