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为什么很多人说外企有良好的个人发展机会，但晋升机会少？如果很难晋升，这个人发展机会指的是什么呢？
为什么很多人说外企有良好的个人发展机会，但晋升机会少？如果很难晋升，这个人发展机会指的是什么呢？
2025-04-09 15:06:08
推荐回答（1个）
回答1：
良好的企业文化、培训体系对人素质潜移默化的影响。
除了内部晋升外，跳槽后较易获得新的工作机会也是个人发展的一种形式。
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