主要是赔偿医疗费，如果是认定为雇佣关系的话，需要赔偿全部的医疗费用，你们现在就应该尽快照顾著主张，不要拖实际太长，如果雇主拒绝支付，你们就直接到法院起诉。
可分别向雇佣者和打扫卫生人员索赔。建议你与律师进行咨询。咨询电话：4006180016
鉴于这个问题最好找专业律师比较好
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
