房地产开发公司分很多部门,你可以找你朋友要个公司的组织结构图,有多少部门,每个部门的职责又是什么,然后你可以根据自己的专业特长选择一个部门,不建议你去工程部(专业知识太强,需要控制的东西太多),预算部(需要很厉害的看图能力和预算软件技术),你既然有关系就考虑几个清闲点的部门,例如行政部,物业管理部门什么的,有什么问题可以给我留言,我就在房地产开发公司。
我不清楚你朋友公司的规模如何,我所了解的一般规模的房地产是不需要招收统计的。个人感觉统计专业的在房地产领域专业发挥方面并不是很理想。但你作为一名大学本科生,所学到的并不仅仅是专业方面知识,主要的是个人能力方面,包括管理方面、处事方面等等。
作为一个企业,主要还是以营利为目的的。房地产的发展模式主要是:获取土地——开发房地产产品——销售获取利润。主要的工作部门有(各个公司可能有所不同):市场部(也就是获取土地资源的部门及前期策划的部门)、前期开发部(负责与政府单位沟通,报批报建)、设计部(方案设计、图纸设计)、预算部(成本预算)、工程部、营销部、物业部,再就是企业都有的财务部、行政部、人力资源部等。
在这些部门中,设计部、预算部、工程部、财务部需要专业技术很强,感觉你去这些部门不合适。其他方面就看你的工作能力与兴趣了。不过据你与你朋友的关系、你朋友老爸是董事长方面,我个人观点认为这是给你一个很好的发展空间机会,你可以充分了解学校房地产方面,你以后的发展方向重点是在企业的管理,所以我首先建议你去前期开发部工作,先去了解房地产的整个开发流程与运作模式,等有一定的了解及专业知识后,有机会还是要到工程部学习一下,这样你以后干个副总是没有问题了。其他方面,你会在工作中,及以后公司的会议中学到很多很多的,其他部门的工作你也会有所了解的了。
当然你也可以去行政部门、人力资源方面,不过这些部门以后的发展并不是很理想,除非您对政治及企业文化方面比较感兴趣。你也可以先跟你朋友当个助手,作为助理,在工作中慢慢学习。
说了这么多,这些仅供你参考。还是建议你别把专业看到很重,后天的学习很重要。特别是对刚毕业的大学生来说,要踏踏实实,多学习,多思考,多总结,有目标,这样才会有进步,有发展。