1、辞职要提前一个月提出。
2、劳动合同签字生效，你签字了么？
3、如果合同未到期你提出辞职申请，要看合同中是否有违约责任，有的话，按合同规定执行。
4、不知单位是否为你上了社险，如果上了，你这样走，他们会在社险转出时刁难你。
如果你能证明你已经递交报告一个月的话你就可以走了，他用这种方式不会影响到你的，现在劳动合同自由，你不必害怕，但是需要提前一个月个哦苏他们你的辞职意愿。
你现在还没有毕业，不可能签的是劳动合同，估计就是份协议或是三方协议什么的，只要在协议中没有约定你若离职需赔偿多少的条约，你就不承担任何赔偿。你只签订了1个月的合同，提前几天提出离职，就没事了。
你签订完劳动合同没有盖章视为无效合同，你已经书面提出辞职，30天后你就可以不用去公司上班了，不需要付违约金。
不管签没签合同，提前一个月递辞职报告即可。
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