我认为可以从以下几点来面对这个问题：
1.在思想上应该有高度认识。在单位就是在一个大家庭。各人、各部门组织分工不同，明确大家都是为自己和单位的美好未来在拼搏。
2.在行动上要积极为单位的前途出谋划策。要在适当的场合将问题情况反映给领导，并婉言建议领导对团体核心人员进行友好沟通。专门建议领导平常搞些活动，专门分散他们。或者是在工作上就不能把那种分到一个组别。
3.个人要牢牢保持严谨认真、勤俭自强的工作态度和生活作风。不为各团体言语利诱所动，时刻站在大局角度考虑问题！
淡定、稳重、不冷淡不过分热情，既要和团体中的活跃分子注意交流，也不要加入任何小团体，做到同事关系就可以了，他们也就不会把你当眼中钉去烦你了！
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