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请问广东东莞劳动法多少条员工急辞工需扣总工资20%
请问广东东莞劳动法多少条员工急辞工需扣总工资20%
2025-04-05 19:39:02
推荐回答（1个）
回答1：
劳动法没有关于急辞工扣工资的规定，但如果没有按劳动合同法规定程序辞职，即没有提前30天以书面形式提出辞职，用人单位可以追究你给公司造成的损失，即扣除损失费用，具体损失额需要用人单位举证。
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