我的理解：生育津贴相当于员工当月的工资，这个工资应该是所有都加在一起应该支付的工资总额。按照你的说明，应该是至少是缴费基础的那个数额。换句话说就是加入这个员工是正常上班应该发多少的工资，就是多少，生育津贴不够的单位补 查看原帖>>
