国家明文规定，以身份证为准，如果个人认为身份证与户口本有出入，可以申请更改身份证。但如今很多企业是以参加工作的第一张表格填写出生年月为准的，这种做法颇有争议，而一直没有得到很好解决。
根据国家有关文件，职工退休时，如果身份证与档案记载不一致的，应以档案中最早出现的记录为准。 你说“当时填表上去领导觉得我爸看起来没有16岁他就自己改了我爸的表，改为54年”没有依据。
退休审批是以档案上记载的年龄为准
法律上没有相关规定，因为档案通常是由本人填写，所以会认为档案的记载准确
除非你能让单位的人出一份当时档案记载错误，被他人更改的证明给社保局
以档案中最早的一份表格中的年龄为准！
（因为身份证和后期表格都不能排除改年龄的嫌疑），此事无法通过打官司等方式解决，只能按照社保规定。
我是公司专门负责办理员工退休事务的，此回答绝对可靠，请采纳！
身份证为准 退休年龄是按你的实际年龄来算的 与工龄无关
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