劳务派遣员工能不能享受带薪年假?

2025-04-04 06:49:03
推荐回答(1个)
回答1:

这个是根据你的国家的。
例如新加坡一般是7天或者14天的带薪年假,除非是老板比较好。特殊情况除外。
日本的研修劳务一般是没有年假的,正规工作签是根据日本会社规定,最长时间可到23天。
欧美洲国家一般也是在20天左右。

韩国的年假一般是15天。

这个是大体的,因为不同的国家也是不一样的。
还有疑问可以私。
求采纳