河南省直三院的目前待遇及前景怎么样

2017年8月19日中午一点左右，河南省第三人民医院东区急诊室坐诊女大夫李艳梅在值班，我们2岁孩子把人家7岁女孩隔着衣服咬了，紫红，就差破皮了，家长要求看医生，结果这个三院李艳梅竟然给对方开了破伤风针之后，还开了五针狂犬病疫苗针和免疫球蛋白，大夫跟对方说有80多的，有300多的，效果都一样，问人家家长要多钱的？家长当然说要300多的了，最后当然是我按省直三院标准给人家赔钱后四针费用326乘以4针是1304，之前第一针我交了医院了300多，总共1700完事，话说这个孩子之间的咬伤，就手指肚那么大伤口，连药都不用抹，你作为医生没有判断力吗？需要给人家开5针狂犬疫苗吗？一针300多，疯狗咬烂到什么程度才给打？孩子咬的就要开狂犬疫苗？是我普通常识不足，还是你这医生没有敬业精神？当时医生还问护士说什么隔多长时间打这两个针，我没听清楚护士说啥，似乎是这两个针没有一起打，医生就说先打破伤风针，尽量隔的时间长点，再打疫苗。网上我也查过，这种情况根本不需要打疫苗，狂犬疫苗是好东西吗？我还问医生，对方对狂犬疫苗过敏怎办？她说真要这样，孩子的体质没办法，真应该录像取证投诉她，谁知道东区，地质馆后面投诉电话

致力于去掉直字 但一直不成功 隶属于某Ting。所以guanli hunluan
水深 不会🏊🏻者没入 😄
月工资 医生4000左右 基本工资低1000多点 护士又累又受气 主要工资低 月工资3000左右吧
没有工资单 绩效不分明 看领导心情
综合实力差 能坚持下去完全靠一两个好科室 。领导对待下属过于不友好 。等等自己想象吧
长远发展建议不要考虑 目前医院一直在推广椎间盘 骨科 其他科室完全没有竞争力 体检中心没落 。领导每天打太极 发展慢病 。
医院西区处在老城区 病院稍微好点 东区病房都用不完 旁边好医院日渐增多切实力甩它一条街。仅分析 不建议

工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。