其实像这种问题不用回答出具体答案的，打酱油即可。说不定面试考官跳槽的次数是你的几倍不止，对于原因大家都是心照不宣，不外乎嫌工资低啊，和其他人有矛盾啊，对自己的职位不满意啊，工作压力大啊等等。不过千万不能明说，哈哈。找一个无关紧要的理由就是，总之千万不能留露出对上一个公司的抱怨，任何怨言都不能说，这样很容易被联想的。
另外高调的表示什么和公司共同发展进步啊，贵公司更适合于我啊等等，像这样回答要特别的慎重，不是任何公司任何职务都可以这么说的，如果你应聘经理可以这么说，一般的技术性职务就不要了。一是会让人家觉得很假，不诚恳，不踏实，容易降低印象分；再就是对于国内大部分公司来说，作为新人，低调是必须的。
面试经历：老板问你为什么离开上个公司，你是怎么回答的？
面试被问到：为什么离开上一家公司，该如何回答？
实话实说，找理由的话对方只要问几个相关联的问题，基本就能识破了。真实情况反馈就行了。只要不是离职得太平凡，跳槽也是很正常的。所有员工都牢牢待在原公司了，他哪里还招得到人啊。
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