如何应对情商低下的工作伙伴？

不教她，不护她，不骗她，最后最重要，不恼她。秘密啥的也别倾诉太多，低情商就是不知道啥说得，啥说不得，别把低情商的人当做吐秘密的垃圾桶。情商低一般还体现在友情太容易因为之间的一件事情而破坏，甚至反目。因为他情商低，你的感情的付出往往是不对等的。情商太低的人也不容易感恩，你帮了她她不一定能感觉得到，有时候还以为是自己运气好。小忙可以帮，如果还做朋友的话。

这样的人呢，不受人待见，不合群往往容易被人孤立。那么面对这样的人我们怎么应对呢，说下我的看法吧。明显这样的人不怎么好相处，他发脾气起来，可能会六亲不认。但也恰恰说明其实这样的人其实内心也有软弱一面，他的心一碰就会碎。所以我想我们尽量的看谈一些他们突然间的不理智，如果你这样的人和你争吵，那你一定不要想着在言语中胜过他，因为这几乎也不可能，这个时候可能真的是沉默是金。你不去理会那么多，也许很快就会风平浪静的。朋友，多些理解，多些包容。谁让咱们是高情商的人呢，对吧！

合理搭配，分组配合，让其在一个小集体里变劣为优，任何一个集体都需要多种个性的配合，对于情商不高又自信的人可以放在一个小集体里，让其按照分工做事就行了没有更多的需要其决策的，那么情商低也就不那么凸显了。