劳动者已经在单位上班26年，但有一年单位没有购买社保，也给予工龄待遇的，可以反映到就业局解决，按照《劳动合同法》规定，申请双倍工资及赔偿。
在单位工作26年，其中前14年单位没交社保，不承任工龄，你这种情况是严重违法的大问题。14年不给你缴交社保，你自己会没有发现问题？你要立刻去你们当地的社保局举报这家单位，然后让社保局去法办。
不交社保原因很多。与单位协商补交。或向劳动监察大队投诉。吐时间过去很多，试试吧。
可以去劳动仲裁，实际用工存在，就是等同工龄，双方协商解决
按照劳动合同法规定，单位应该在签订劳动合同一个月内为职工缴纳社保。这是企业应尽的义务，也是企业的责任。企业不为职工缴纳社保是违法的，可以去劳动监察部门投诉，要求企业赔偿！
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