打两份工作对五险一金有冲突吗?

2025-04-19 19:31:48
推荐回答(1个)
回答1:

打两份工作对五险一金有冲突,如果两家单位都缴的话就有,如果只有一家缴就没有。

如果两份工作公司都需要缴纳社保,且是同一个城市的,就只有一方能缴费,另一方是不会产生账单缴费的;如果不是一个城市,目前社保是没有全国联网的,是可以两地同时缴纳社保的。

但这样也会产生一个问题,如果缴纳社保的同时,两边都对税务局(税务已经实现全国联网)做了申报工资,那这样下来,年收入(年申报工资)很可能高于6万了,这样就会涉及到个人所得税的问题。

简介

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。