最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：无合同，离职
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：1，劳动者工作一个月，不与劳动者签订劳动合同，要求赔偿双培工资。2，无合同，提前3日书面告知，离职。
举例说明应用场景：如果不签订劳动合同，自动离职，不违法。
单位没有与劳动者签订劳动合同，而且随意辞退劳动者的，那么劳动者可以提起仲裁委员会裁决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
3天算是自离，没签合同别人说了算
旷了几天，有三天就是自动离职了，没有工资
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