1、合同到期，如果公司不续签合同，你可以要求公司解除劳动合同，并将解除劳动合同报告书给你；2、员工如果签署了离职申请书，视为因个人原因不续签合同，没有经济补偿金；3、如果因公司原因不续签合同，公司也没有证据证明员工不续签，应当支付经济补偿金；建议咨询律师获得更多专业帮助。
