一般合同上要注明转正工资的，试用期工资不低于转正后工资的80%。不过不写的原因有可能是想观察一段时间然后再谈转正后工资，一般单位把你招进来肯定不会想着要先辞退你的。
这是违反劳动合同法的！在劳动合同法中，约定试用期的工资不得低于转正工资的80%，你可以同人事或者面试的领导谈一下！免得有矛盾
要求写上转正后工资。
当被问及写转正后工资。
