如果不想撕破脸，那就再找老板好言相说。如果不愿意，就找劳动局，让他们帮你要。现在按照新劳动合同法 ,如果没签合同，是要付双倍工资的。而新的劳动合同法也不允许压工资 实在拿不到就去地方劳动局他们说话比你去说要有分量，一般老板还是怕劳动部门的
老板知道你的基本信息么？不知道好办，等着发工资，第二天闪人，换联系方式。但还有一点，没签合同，你那工资有保障么？
打12315的电话让法律部门介入.
没有签任何合同？那么哪来的约束呢？你拿了工钱，第二天不来上班不就行啦？
没有合同，官司都打不赢啊，那只有直接走人了
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