你好，能赔偿多少钱，要看你们和单位协商的结果了而且现在很多时候，不是法律判了赔偿多少单位就给多少了这是一个拉锯战
你应首先参加劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），经鉴定后的等级，可对照《工伤保险条例》规定，享受待遇。根据你的叙述对照最低伤残四级，可以拿伤残津贴，到退休年龄发退休金；单位给予一次性补偿，具体金额等到退休时，依据那时侯的情况补偿。具体你可到当地工伤保险部门咨询。
