怎么才能和同事处好关系？

我的风格是
1、先把自己的心境升级到一定的高度，先做一个心态良好的员工，保持好的衣着形象和带人热情，同时，自己也是一个乐于分享的人(注意：开始交往时，不要太过于诉说自己的历史、过去不幸的事或朋友、亲人、亲戚相关事宜，因为，无论你说谁，从你嘴中说出来的，人家都会对你三分‘悲哀’感，即留下不好的印象。)
2、随时尊重别人，不管是上司还是同级，还是老板，都把他们看成是‘人’即可。注意多用请问、请教、方便吗、现在有时间吗...这类的话，带上微笑，加点亲和力（目的：把自己的言行规格品味提升一个高度，再去看一些人和事，自然心情很平和。）
3、提高自己执行速度，如果就是文员，一定要在你的周边或你的办公室有几个‘特色’，如一个办公室你的打字速度是最快的，你的EXCEL是最熟悉的，你就很容易‘获得’别人认可，这时，化被动为主动，不要老想着如何与别人相处，而是人家会来亲和你，当然，无论人家如何评价，自己保持乐观、谦虚，不为物喜、不为物悲。
4、平常小吃小喝、小费等，不要太在乎，帮同事垫几块钱公交车费呀、吃个小吃主动付付费什么的，大气一点，最主要的是不要把这些小小的事，记在心里当回事，慢慢人家会越来越多同事喜欢你。
5、提高自己的学习能力，多动脑、多问，在一个新环境或是老环境，学的东西往往是很多的，学的目的不是‘为了学会’，而是理解要做的那件事或某个事情背后的目的。

如果以上五个方面，你现在都做了，至于是否做到位，这个没有特别的标准，至少证明你能想到以上层面去，如果经过一段时间后，你的人际关系依然不理解的话，只能容易你所处的环境的那帮人水准太差了，不适你这种高素养的人才呆，为了不搞坏你的优秀一面，离开他们、直接跳槽，呵呵！！

为什么我跟同事的关系好

虚心~多听少说~同事哥们多点~跟有威望 大家都听他的人（不见得是领导）搞好关系

要知道人得发展过程，小白兔--大灰狼--老狐狸，你现在是那级的，