中石化森美（福建）石油有限公司（以下简称“中石化森美公司”）由中国石油化工股份有限公司、埃克森美孚中国石化有限公司、沙特阿美中国有限公司按55%、22.5%、22.5%的股比投资设立，注册资本金18.4亿元，是中国境内第一家整体合资的省级成品油销售企业，于2007年3月28日注册成立，2007年7月24日正式投入商业运营。
中石化森美公司是福建省境内最大的成品油供应商，管理和经营大约750个加油站和18座油库，现有员工近万人。在福建省内9个设区市设有分支机构，设有12个职能处室、4个专业中心。
中石化仍然是他们的大股东，所以工薪制度是按中石化的要求制定的，作为中国第一大国企, 对于应届生来说，中石化提供的待遇福利真的是非常不错的，特别是从2011年开始，我们都说中石化的待遇和中石油比起来竞争力大大加强了。：)
1、去年中石化待遇中基本工资是2800。今年工资改革，年薪在8～10w。加上各种补贴什么的，全年收入不会低与15w的
2、中石化总部的待遇总体上不是很高，一般人员总体说来水平一般，外界把某些垄断行业的收入传的太邪呼了。基本上，中石化收入几个段的差距很大，中层是个砍。一般工作人员收入一般，但是总部的中层干部就要高一大截。
以“抓四率，建四档”(员工健康体检率、员工病危害因素监测率、员工病危害因素点合格率、建设项目员工卫生审查率，员工卫生档案、员工健康监护档案、员工卫生教育培训档案和职工个人劳动保护用品发放登记档案)为切入点，夯实员工卫生基础。有毒有害岗位检测覆盖率达
98.1%，检测点合格率达95.8%，员工健康体检率达95.1%，建设项目员工卫生“三同时”审查验收率达到了100%，在岗职工员工病发病率控制在了0.1‰以下，杜绝了一次3人以上急性中毒事故的发生。
加强薪酬、福利及保险管理，维护职工合法权益我们不断完善内部分配制度，继续参照劳动力市场价位调整各类职工收入水平，稳步提高职工工资收入。
中石化严格执行国家的各项社会保险政策，做好各项基本保险工作，维护职工的切身利益。按时足额为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险;严格执行《国务院关于职工工作时间的规定》，保证职工正常工作和休息休假的权利;积极完善职业卫生档案，职业健康监护档案等，认真开展职业卫生工作;定期组织健康体检，保障职工身心健康。
最后我想说的是，中石化福利待遇不错，也有些其他的收入(不用太指望)，重要的是这种地方你接触的层次很高，对于个人的平台很好。个人认为，一般而言，要比你回家做公务员要好。心态还是要放好，在这你不可能像长城润滑油那样挣钱，但是比较于社会大众水平，中石化的待遇对于你肯定不会亏着。
而且重点是，按福建地区中石化的要求水平和大体上比，还是有一定的差距，如果你有意向，希望你向他们公司的人事部做进一步的咨询。
请参考！
去加油就不要了，工资低，而且要倒班，还有很多霸王条款，一个月到手不到两千元，社保是最低的那种，公积金站长二百加油员一百，
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