问题有二;一该工地老板是私人的还是有挂靠企业的,如有挂靠企业的先企业把问题说清楚,如该企业不理,去找当地的劳动保章局投诉。二;如是私人个体户找当地政府部门。
向当地劳动局举报,如果劳动局没有处理的,则提起劳动仲裁。要求给付工资以及解除合同要求经济补偿金。
该老板违反了《工资支付暂行》规定 ,可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的 。
《工资支付暂行》规定
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
1、可以到劳动部门的保障监察大队投诉。
2、也可直接申请劳动仲裁。
3、仅供参考。