个体工商户执照的商户为员工办理社会保险，对参保人数和企业员工数有什么规定？

　　企业员工数没有要求，对参保人数就是所有签订就业合同的员工，都要为其买社会保险。

1. 单位缴费人应当自领取营业执照之日起30日内向主管地方税务机关申请办理社会保险登记。

2. 新办税务登记的单位，社保登记与税务登记一同办理。已办理税务登记但尚未办理社保登记的单位，应及时到地税机关补办社保登记。不需办理税务登记的单位，可单独办理社会保险登记。

3. 地税机关办理税务登记的各办税服务厅登记窗口同时受理社会保险登记业务，

　　单位办理社会保险登记应提供的资料为：

1. 已办理或同时办理税务登记的单位：填写报送《社会保险信息补充表（适用于需办理税务登记的单位）》（一式三份）。

2. 不需办理税务登记的单位：填写报送《社会保险费数据采集表》（一式三份）、《社会保险信息补充表（适用于不需办理税务登记的单位）》（一式三份），组织机构统一代码复印件1份，社会团体需提供注册证复印件1份。

首先你要向社保机构提供：个体经营营业执照；税务登记证，组织机构代码证，法人身份证；与员工签定的劳动合同（每人一份）；员工花名册（上面要有身份证号）和身份证复印件，领取或发放的工资表一份；每人准备好彩色一寸（有地方要求照片上有字“社保专用”，有地方不用，这个到社保后要问清楚）社保部门还要要求你填写一份参保的表格，那上面大致是个体基本情况，要盖章的。
一、到办理参保登记的社会保险机构对应的税务机关办理企业参保信息关联确认，需要携带营业执照及经办人身份证件，并提供参保登记编号。网签三方协议缴纳社保费，登录电子税务局之后，点击“我要办理”，点击“委托扣款协议”，新增协议，输入协议信息，点击“确认签约”。
二、由于个体工商户规模小，雇工人数不多，加上经营效益等各方面的原因和职工流动性大，人员辞职离职比较频繁等因素的影响，所以很多个体户都没有为员工买社保。你作为个体户老板，能主动咨询怎样为员工买社保，说明你的法制意识是比较强的，如果能为你所雇佣的员工办理社保，职工也会投桃李报，对于你的忠诚度更高，追随你的职工更多，这也有利于你事业的发展，说明你的远光还是比较长远的，应该为你点赞。
三、如果你办理工商营业执照，并有雇工的，首先要去当地社保部门办理社会保险登记证，办理了社会保险登记证以后，如果招聘了员工，要和员工签订由当地劳动部门监章的劳动合同，向当地人社部门提交员工花名册，办理社保缴费职工名册，然后收集每位员工的身份证等，到工商注册地的社保机构办理职工社保账户。已有职工社保账户的职工，可将社保关系转入你所在的机构，也就是工商注册的机构，比如什么餐馆，什么店等。虽然是属于个体工商户，但也是法人单位，社保还是需要缴纳职工养老保险、医疗保险，其他的比如失业保险、工伤保险等是否缴纳，可以和当地社保部门协商，最起码可以先缴纳养老保险和医疗保险。
五、办理社保缴费的手续你可以自己去办理，也可以指派你的员工去办理，由于是个体户，规模比较小，可能只有几个人或是十几个人，没有必要成立专门的人力资源管理部门，很多个体户都是老板亲自操刀办理。养老保险缴费比例为24%，单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；医疗保险缴费比例为8%，单位缴费6%，职工个人缴费2%，职工个人缴费你发给员工的工资中代扣代缴，现在很多地方都是在当地税务部门缴纳，可在每月申报税收时一并缴纳。个体户为为职工缴纳社保的费用，可以列入成本支出，钱用在了员工身上，这样可以减少你缴纳个人所得税，既符合国家的相关法律法规，又为员工办了好事，增加了你的凝聚力，可以保持员工队伍的稳定性，更加有利于你今后事业的发展和经营绩效的提升。在疫情期间，个体户还可以向当地社保部门申请单位缴费部分的免缴，缓交等事宜，同时和可以按照小微企业等方式申请相关政策扶持，这需要你认真研究当前当地政府部门出台的支持中小企业、小微企业和工商户的政策，多争取国家的补助政策，对于个体户的发展是具有非常大的现实意义，有利于你的企业渡过难关，获得更好的发展空间。

个体工商户一般指的是七人以下的个体经营组织，七人以上的，一般规模称为企业。