上海建筑工地出工伤8级伤残怎么赔偿

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按每天20元的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
　　如果想解除劳动关系，最好在二次手术后提出，二次手术仍然享受工伤医疗待遇。

　　2、停工留薪期待遇（就是你说的误工费）：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。上海的规定，原工资福利待遇，按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的，按本市职工最低月工资标准计发。
　　计算：本人工资X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　计算：本人工资X11=

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海市规定的标准，各为9个月的上年度全市职工月平均工资，2011年上海市职工月平均工资为4331元
　　计算：一次性工伤医疗补助金4331X9=38979元
　　一次性伤残就业补助金4331X9=38979元

　　如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
　　如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

你们可以协商解决， 协商不成，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

楼主！我们说了也不算，但是据我了解，8级伤残赔偿范围在8、9万左右，建议去找上海的劳动仲裁，专门处理这些工伤赔偿，不收取任何费用