我做的和正常员工的工作一样,到拿工资的时候就只算提成300给我,说因为我是暑假工,可以怎么办呢

2025-04-07 20:03:16
推荐回答(3个)
回答1:

有签合同吗?你们公司很黑啊,试着去投诉吧,太黑暗了,明摆的剥削廉价劳动力么 ,即便是暑假工,他们也没有权利这样做的

回答2:

即使去劳动仲裁也是要看劳动协议的,你们事先没有任何约定吗?比如基本的工资是多少?完成任务后提成是多少?在公司打算做多久?在劳动协议上应该写的很清楚的!!

没有协议的话你怎么去跟他们讲理?

也行,但是你的口气要强硬一点,或者报警!不求能怎么样?就是要在气势上让他们妥协!

只能这样试试!
希望你成功!!!

回答3:

。。。感觉你描述的状况像是跟老板关系不好造成的