受伤赔偿分几种原因,如果是交通事故按侵权责任法的相关规定赔偿,如果是工伤按工伤标准赔偿,如果是故意伤害按刑附民的标准赔偿,各种赔偿标准都不尽相同,涉及评残的标准也不同,如大拇指的伤,工伤标准能评定上伤残,而交通事故 就不一定能定上残。索赔程序是先确定具体损失,再向法院或劳动仲裁申请仲裁。
一拇指末节爆发1/2缺失。可以我9级伤残,具体需鉴定后确定。9级的20周岁以下赔偿12个月工资,20-30的10个月工资。30-40岁的8个月工资的赔偿
职工评定伤残等级后,
在合法有效解除或终止劳动关系以后方可办理退工中断缴费。一次性工伤医疗补助金,单位可先行支付,之后携带以下材料到工伤科申请退费,填写《一次性工伤医疗补助金申请表》:
1.包含工伤相关待遇内容的解除(终止)劳动关系协议书或调解书、裁决书、判决书原件或复印件(若单位仅有一份原件时可交复印件,但需由经办机构收件人当场与原件核对);
3、退工减员证明复印件(另带原件供核对);
4、职工各项工伤待遇支付签收凭证复印件(另带原件供核对);
5、工伤职工居民身份证复印件(正反面均要复印);
6 《工伤认定决定书》复印件;
7、《劳动能力鉴定结论通知书》复印件;
8、属建筑农民工工伤保险的,还需提交《建筑工伤参保登记表》和《缴费凭证》复印件;
9、其他特殊情况根据要求提供。
100万