工伤鉴定九级可以陪多少钱，我的云南省红河州个旧市的

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：本人工资X停工留薪期月数=

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为九级伤残为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，需要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
计算：本人工资X9=

4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。按照云南省规定的标准，分别为3个月和13个月的统筹地区上年度职工月平均工资，当地上年度职工月平均工资你可以问当地劳动部门。
计算：一次性工伤医疗补助金：当地上年度职工月平均工资X3=
一次性伤残就业补助金：当地上年度职工月平均工资X13=

如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

法律依据：2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》、2012年1月1日起施行的云南省实施《工伤保险条例》办法

1.工伤赔偿：
（1）如果你继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（工伤保险基金支付）。
（2）如果你选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（用人单位支付）。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
2.如果你有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

九级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

首先看看你的受伤前12个月的平均工资是多少。和你当地的年度企业职工平均月工资标准比是高还是低。
一般的计算标准为一次性伤残补助金（9个月*平均工资）、停工留薪期工资（看休息时长）根据本人每月工资金额的平均工资计算。其他的一次性医疗补助金（4个月*地区企业职工平均月工资标准）、伤残就业补助金（4个月*地区企业职工平均月工资标准）按上年度当地社会平均工资计算。
其中具体的计算方法建议你去当地的社保局详细咨询吧。地区不同标准也有所出入的。