1.不是,但是这个指标一旦确定了,别人就用不了了。程序是下发N个指标。然后分给N个人,在没分之前是不固定的。
2.11月份基本就知道了。但准确的是第二年3月份。具体下发到各个手里这个时间就不定了,因为央企有的是按批次分的。
3.户口接收函你拿到手就是你的了,绿纸黑字的没办法挪用,除非开始就没写你,给你的只是承诺。没有转移一说,有指标就是有,没有就是没有,你拿到接收函只是说你和接收函的单位确认了,和你要去哪工作没关系,但是如果不一致,这样的接收函是有风险的。换句话说,这个接收函实际相当于在卖指标。类似与虚假合同。查不出来,一起OK。查出来很麻烦。
1.指标就像名额一样,不是给到人的。但是上报这个指标落到个人的时候就定下来了,这时候即使中途不继续办下去,这个指标也不可能再给别人用了
2.每年有2次解决户口的时间一次是6月份左右,一次是11月份左右
3.报到证必须开到出接收函的单位,这跟档案是有关联的。户口指标转移是非常难操作的,也不合规。一般做法是到出具户口接收函的单位上社会保险(这部分社保钱自己协调谁承担,一般是个人承担),然后跟工作单位签订劳动合同。等落户手续办完之后再将社保转到工作单位。 但是工作单位应该会让你写一个说明,因为签了劳动合同建立劳动关系要负担社保的,但是你社保没在工作单位,所以应该要给工作单位出具一个个人说明,说明因个人原因社会保险关系未能及时转到工作单位,由此产生的一切责任自负。
就是这样了
通过我的亲身经历可以部分的回答你的问题。
北京地区如果公司如果不给解决北京户口,也是无法接你的档案的,签不了三方。三方是一个学校、公司和个人三方面达成一个毕业生最后派遣的协定。对于应届毕业生而言,解决户口就是把你的户口从学校签出来落入它的集体户口中,集体户口一般都统一在人才保管。你们公司说的深圳和成都户口应该也是这种情况,把你落到他们当地有联系公司的集体户口中。除了北京、上海,全国各城市本科毕业落户口一点问题都没有的。
户口落在深圳、成都还是原籍好,这个问题是有利有弊的。毕业生户口放在人才,好像本科毕业属于干部属类,比较高级,而且将来定职称,统计工龄,保管三险一金都有方便,坏处就是你一旦需要户口的时候可能很麻烦(比如丢个身份证之类的);户口回原籍的话(就不用三方了),其实对你没什么影响,工龄,保管三险一金之类,也不会太麻烦,但是对于学校来讲,户口回原籍,直接落家里,他统计的话,这种情况属于没有就业,就业率低学校很没面子的,所以大多数学校会逼着学生找地方签三方。
公司有没有人事权不重要,解决户口是看公司在人才有没有集体户口,还要看北京市人事局一年给公司几个解决户口的名额。
工作寄住证和户口是不一样的,好像也没什么本质区别,一辈子能用到户口几次啊。可能就孩子上学不用赞助费这时候起点作用。不至于二等公民那么惨,北京地区没有户口的是多数。