1、有一定的专业知识，提升公司的整体学历水平，有利于提高公司形象；2、应届生没有多少社会经验，比较听话，比较容易管理；3、企业发展需要新生力量，特别是业务部门跳槽现象比较严重，招聘应届生可以补充新鲜血液；4、应届生有梦想、敢闯、敢做、有冲进，有利于推动公司前进和提高公司活力，充满活力的哦公司才是有发展前途的公司。
