《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
据此，不用等几个月。你离职时，如果单位参加了工伤保险，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，如果单位未参保，这两个一次性补助金都由单位支付，按照北京的标准，各为6个月的本市上年度职工月平均工资，2011年度北京市职工月平均工资为4672元
计算：一次性工伤医疗补助金4672X6=28032元
一次性伤残就业补助金4672X6=28032元
如果单位不支付，你可以在离职后一年内申请劳动争议仲裁，如果在你离职时单位仍然给你一次性伤残补助金，可以在仲裁时一并要求支付。
如果维权受阻，可以向 北京义联劳动法援助与研究中心（网上可以搜到）求助。
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