可以，达到退休年龄后劳动关系是自然终止的，这时候是否延续劳动关系要由双方重新协商，假如有一方不愿意的话可以解除劳动关系，无需支付补偿。假如你交费年限不够，一个可以申请退保，但是这个绝对不推荐。其次可以办理一次性补足，推荐这个。另外也可以申请延迟退休，但是你已经到了退休年龄，假如原单位不要的话相信你也很难再找到其他单位了，所以这条路也不怎么通。还是推荐一次性补足退休吧。
