按比例，例如该职位招2人，面试比例1：3，基本上职位排序前6名可以进入面试，但必须过最低分数线。过线人数不足6人可能需要调剂（这个调剂指报别的职位没进面试但过分数线的人，调剂进来，不是把你调出去），调剂后不满足1：3的有可能取消该职位录取，但该单位可以像人事部门申请保留。
