一年包括一年以下的合同所约定的试用期不能超过一个月。
如果单位和你约定的试用期是2个月，那么你们所签订的合同必须超过一年，不得含一年。
也就是说 单位哪怕和你签一年零一个月的合同的话那么你的试用期也可以是2个月，但是合同期如果是一年的话 那么试用期就不能超过一个月了。
只要是超过一年以上的合同都可以约定2个月的试用期。
一年以上一般都是一年零6个月或两年，如果是一年就按一年计算
如果合同是二年，那么试用期不得超过两个月。不是说试用期两个月那么签一年或两年合同。试用期可比规定少，但绝对不可以多，但可以延期试用，需要另签合同
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法条都查到了。。。
一年以上，二年以下啊。。。
至少一年，少于二年。
不过没多大用，很容易规避的
《民法通则》第一百五十五条 民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”，包括本数；所称的“不满”、“以外”，不包括本数。
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