1：我们可否向单位提出赔偿10年间超过8小时工作外的16小时赔偿？因为他支付的10元加班费无说服力。
因劳动仲裁法规规定仲裁期限只有一年，所以你只能主张从现在算起一年前的加班赔偿。
2：满10年工龄的养老保险金，他们是否应该为我们补齐前面未交纳的年限？
可以申请要求补缴以前的保险，是否能补足要取决当地社保部门的规定
3：其他四险一金是否应该为我们补齐？
另外四险可以申请，但是住房公积金是不会补受理
4：我们还应该向单位提出什么合理要求赔偿我们？依据有哪些条款？
公司裁员需要给予经济补偿金，劳动合同法有相应的规定
你们可以去当地劳动仲裁部门咨询啊，各个地方具体执行不一样啊。
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