您可以解除劳动合同 但无法退休
工伤保险条例
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
不可以,想提前退休需劳动能力鉴定。我五级伤残都不行哦。
能不能提前退休,不是看5级还是6级伤残证,看的是劳动能力鉴定结论书。如果经过市级劳动能力鉴定委员会鉴定,结论为:完全丧失劳动能力,并且全部缴费年限至少满15年,女性45周岁可申请提前退休。
目前,二者的养老金计发办法一样,但是养老金的多少跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数正相关,跟你的退休年龄负相关,因此,提前退休的人养老金往往低些。